İnsan Kaynakları uzun süredir kapsamlı bir dönüşüm içerisinde. Bu süreçte ortaya çıkan yeni nesil çalışma modelleri de yeni nesil bir liderlik anlayışına duyulan gereksinimi artırıyor. Organizasyonel yapılar bu doğrultuda yeniden kurgulanırken ihtiyaçlar da değişiyor. Bu ihtiyaçları karşılama noktasında ise yeni yetkinlik setleri ön plana çıkıyor.
HBR Türkiye ve Yıldız Holding iş birliğinde gerçekleşecek “Yeni Nesil Liderlik, Yeni Nesil Çalışma” etkinliğinde iş dünyasının geçirdiği evrimi farklı yönleriyle masaya yatırılacak. Çalışma modellerine dair değişen paradigmayı incelerken liderlik ve yetenek alanındaki farklı perspektifleri konuşulacağı etkinlik olacaktır.
Şirketlerimizin personel departmanlarında çalışanların faydalanabileceği bir webinar olarak duyurusu yapılmıştır.
Program:
14:00 – 14:10
HBR Perspektifi
Serdar Turan – HBR Türkiye, Genel Yayın Yönetmeni
14:10 – 14:25
Yeni Nesil Liderlik, Yeni Nesil Çalışma
Mehmet Tütüncü – Yıldız Holding, YK Başkan Yardımcısı & CEO
Serdar Turan – HBR Türkiye, Genel Yayın Yönetmeni
14:25 – 14:40
Geleceğin İş Yeri: İnsan Odaklılık
Ezgi Demirdağ – McKinsey & Company, Ortak
14:40 – 15:20
Panel: İK Dönüşürken: İK Liderlerinin Ajandası
Bahattin Aydın – Yıldız Holding, İnsan ve İş Destek Başkanı
Meltem Kalender – ING Türkiye, İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı ve İcra Kurulu Üyesi
Murat Yüksel – GittiGidiyor, Chief People & Culture Officer
Moderatör: Serdar Turan – HBR Türkiye, Genel Yayın Yönetmeni
15:20 – 15:35
Organizasyonel Dönüşüm ve Kültür
Melissa Gee Kee – Unilever Türkiye, Orta Asya ve İran, İnsan Kaynaklarından Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi
10.01.2022
WhatsApp us