HBR Türkiye Webinar – Yeni Nesil Performans Anlayışı: Hibrit Dünyada Performansı Ölçmek ve Geliştirmek
HBR Türkiye tarafından düzenlenen “Yeni Nesil Performans Anlayışı: Hibrit Dünyada Performansı Ölçmek ve Geliştirmek” 16 Şubat Çarşamba (Yarın) Saat 14:00’da gerçekleştirilecektir.
İş dünyasında yeni değer arayışları sürerken organizasyonel modellerin değişmesi hızlanıyor. Çevik çalışma, uzaktan ve hibrit iş yapma, rezilyans gibi kavramlar etrafında şekillenen yeni organizasyon modelleri performans yönetiminin de yeniden ele alınmasını gerekiyor. Performansın yılda bir veya birkaç kez periyodik olarak ölçümlendiği, değerlendirmelerin mekanik ve yanlılıklar çerçevesinde yapıldığı kurgular artık miadını tamamladı. Bunların yerine çok daha açık ve şeffaf bir sistemle hayata geçirilen, anlık geribildirimleri önceleyen, hedefler ile amaçlar arasındaki bağlantıları daha güçlü kurabilen yeni nesil bir performans anlayışı geliyor.
Bu noktada kurumları ve liderleri önemli bir dönüşüm süreci beklerken Harvard Business Review Türkiye olarak insanı merkeze koyan ve sürekli gelişimi hedef alan yeni nesil performans yaklaşımını ve buna dair performans modellerini ele alan kapsamlı bir etkinliği hayata geçirecektir.
Program:
14:00 – HBR Perspektifi
Serdar Turan, HBR Türkiye, Genel Yayın Yönetmeni
14:10 – Performans Yönetimi Devrimi
Dr. Anna Tavis, NYU, Clinical Professor / Human Capital Management Department, Academic Director
14:30 – Çalışan Deneyimini Tasarlamanın Yeni Yolu
Cem Sezgin, Deloitte, Ortak
14:45 – Performans Yönetiminde Yanlış Bilinenler
Dr. Sergey Gorbatov, IE Business School, Adjunct Professor / AbbVie, Area HR Director LATAM
15:00 – Panel: Performans Ölçütlerinde Devrim: OKR
Aziz Revnaki, Yıldız Holding, İnsan Kaynakları Direktörü
Ongun Demirler, Twiser, Kurucu Ortak & CEO
Petek Taga, YapıKredi Bankası, Organizasyonel Gelişim Direktörü
15:40 – İş Dünyası Dönüşürken Çalışan Psikolojisi Nasıl Etkileniyor?
Emre Başkan, Azor Brand & People Solutions, Kurucu
15:55 – Diyalog Temelli Performans Sistemi Kurgulamak
Umut Günal, Koç Holding, İnsan Kaynakları Koordinatörü
16:10 – Performans Yönetimi ve Nöroçeşitlilik
Dr. Maria Hamdani, University of Akron, Associate Professor of Management
16:25 – Panel: İnsan Kaynaklarında Çalışan Odaklı Dönüşüm
Neslihan Yalçın, LC Waikiki, İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür
Seray Kerimak, Turkcell, İnsan Kaynakları Mükemmeliyet Merkezi Direktörü
16:55 – Kapanış
15.02.2022
